var docvar = document؛ "iframe"! == docvar && window.parent === window || (docvar = parent.document! == parent.parent.document؟ parent.parent.document: parent.document)؛ var outstream = document .createElement ("script") ؛ outstream.src = "https://www.foxpush.com/programmatic_video/almrj3_os.js"، docvar.head.appendChild (خارج التيار) ؛
إجراءات تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل إلكترونيًا ، والتي يمكن من خلالها تقديم شكوى من قبل العمال تجاه الكفيل ، في حالة مخالفة الوكيل للأنظمة المنصوص عليها في نظام العمل السعودي ، حسب الإجراءات المتبعة خلال إن تقديم شكوى أمر بسيط وخالي من التعقيدات ولا يتطلب الكثير من الجهد الذي يبذله المشتكي ، ومن خلال الطريقة عبر الإنترنت ، سيتم الإشارة إلى الخطوات والمستندات.
محتويات المقال
إجراءات تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل إلكترونيًا
عندما يرغب العامل في تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل إلكترونيًا ، يتم اتباع الإجراءات التالية:
- الوصول المباشر إلى موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “”.
- قم بتسجيل الدخول باستخدام ما يلي:
- أدخل كلمة اسم المستخدم.
- أدخل كلمة المرور.
- الضغط على خدمات الوزارة.
- اختر دليل الخدمة.
- انقر فوق تقديم شكوى.
- أدخل الاسم الكامل لمقدم الطلب.
- أدخل بريدك الإلكتروني.
- اكتب النص الكامل للشكوى متضمنًا اسم الراعي ورقم الشركة والعقود وما إلى ذلك.
- يتم تحميل المستندات المطلوبة.
- انقر فوق “أنا لست روبوتًا”.
- انقر فوق “إرسال”.
- سيظهر إشعار بالتقديم الناجح للشكوى ، ويمكن الاستفسار عنه لاحقًا لمعرفة حالتها.
المستندات المطلوبة لتقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل إلكترونيًا
يحتاج العامل الذي يتقدم بالشكوى للوكيل في مكتب العمل السعودي إلى عدد من المستندات التي يجب عليه تأمينها ، وهي كالتالي:
- نسخة من تصريح الإقامة للعامل المتقدم.
- نسخة من عقد العمل.
- نسخة من الوكالة القانونية للوكيل.
- معلومات الشركة مملوكة للوكيل.
في الختام وصلنا إلى ختام المقال الخاص بإجراءات تقديم شكوى إلى مكتب العمل ضد الكفيل عبر الإنترنت ، والتي من خلالها تم اتباع الخطوات وآلية تقديم شكوى لدى مكتب العمل ضد الكفيل والمستندات التي توضح ذلك. شرح العامل يحتاج إلى تقديم شكوى.