ما هو جدول الرواتب الجديد للموظفين 1444 اذ اعلنت وزارة التربية والتعليم عن استكمال حركة الترقيات للوزارة والتي تشمل الموظفين العاملين بها وفق مجموعة من الضوابط والشروط التي وضعتها وزارة الخدمة المدنية في اللائحة الجديدة للموظفين لعام 1444 هـ ، لذلك قد يهتم الكثير من الأشخاص بمعرفة سلم رواتب المستخدمين الجدد ، حيث يختلف الراتب حسب رتبة الوظيفة ودرجتها ، ومن خلالها سنتحدث عن النظام مع الإشارة. للمستخدمين.

وزارة التربية والتعليم السعودية

أُنشئت مديرية المعرفة عام 1344 هـ الموافق 1926 م ، والتي تعتبر حجر الأساس لمنظومة التعليم في المملكة. في عام 1346 هـ (1928 م) صدر قرار بتشكيل أول مجلس للمعرفة بهدف إنشاء نظام تعليمي يشرف على التعليم في منطقة الحجاز. أول وزير لها هو الملك فهد بن عبد العزيز – رحمه الله -. في عام 1379 هـ (1959 م) أنشئت الرئاسة العامة لتعليم البنات بعدد 15 مدرسة ابتدائية ومعهد متوسط ​​للمعلمات. في عام 8/5/1395 هـ الموافق 1975 م ، وبناءً على المرسوم الملكي رقم 236/1 ، تم إنشاء وزارة التعليم العالي ، وبلغ عدد الجامعات في المملكة خمسة وعشرون جامعة حكومية ، تسع جامعات. الجامعات الخاصة و 34 كلية خاصة. في 09 ربيع الثاني 1436 هـ الموافق 30 يناير 2015 م أمر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز بدمج وزارتي التربية والتعليم العالي في وزارة واحدة تحت مسمى ().

قائمة المستخدمين الجدد 1444

تنفيذاً للمرسوم الملكي رقم م / 45 وتاريخ 1397/9/9 هـ وقرار مجلس الوزراء رقم 1146 وتاريخ 24/8/1397 هـ بإلغاء نظام الموظفين وكلف مجلس الخدمة المدنية بمهامه. مسؤولية وضع تنظيم أحوالهم ، ونتيجة لذلك تم إعداد قائمة الموظفين المرفقة ، وقد روعيت في إعداد مواصفة في هذه اللائحة للأحكام المتعلقة بأوضاع الموظفين ، وفيما يخص الأحكام التي يشترك فيها الموظفون مع الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية ، ويكفي وضع نص ينص على معاملة الموظفين وفقاً للأحكام المتعلقة بالموظفين. تضمنت اللائحة المرفقة عدة مزايا للموظفين ، من أهمها مساواتهم في المكافآت والتعويضات والمزايا مع شاغلي المرتبة الأولى في نظام الخدمة المدنية وزيادة إجازاتهم إلى 32 يوماً ، ومساواتهم. من حيث الاجازات النظامية والمرضية وغيرها مع الموظفين الخاضعين لنظام الخدمة المدنية.

تنظم هذه اللائحة أحوال الموظفين الخاضعين أصلاً لنظام المستخدمين الإداريين بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 6) وتاريخ / 1/2/1391 هـ وغيرهم ممن يعتبرون النظام مكملاً للأنظمة التي تحكم أوضاعهم ، وذلك ضمن الحدود المنصوص عليها في تلك الأنظمة. ومن بين ما ورد في تلك الأنظمة مؤهلات وظائف الموظفين ، مع تقديم الشهادة الابتدائية مع إثبات صحتها لأداء العمل الوظيفي ، وإثبات القدرة على أداء العمل الوظيفي للسائقين من خلال الحصول على سائق. الترخيص ، وبالنسبة لغيرهم يتم تقديم شهادات أو شهادات تدريب أو امتحان مهني. الخبرة ، وتتمثل هذه الرتب في الآتي:

  • في المرتبة (31) جميع فئات وظائف المستخدمين التي تتطلب القدرة على أداء عمل الوظيفة.
  • يتم تصنيف جميع فئات وظائف المستخدمين التي يتطلب عملها القدرة على أداء عمل الوظيفة وتجربة لا تقل عن سنتين كاملتين في المرتبة (32).
  • في المرتبة (33) جميع فئات وظائف المستخدمين التي تتطلب القدرة على أداء عمل الوظيفة وخبرة لا تقل عن 4 سنوات.

جدول رواتب الموظف الجديد 1444

تم تحديد سلم رواتب الموظفين الجدد من قبل الخدمة المدنية السعودية ، حيث تختلف قيمة الراتب والمكافآت السنوية حسب الدرجة الوظيفية. يبين الجدول أدناه سلم رواتب الموظفين للرتب (31 ، 32 ، 33) لعام 1444 هـ:

رتبة الموظف مستوى الموظف مكافأة سنوية
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
الرتبة (33) 4315 4515 4705 4895 5085 5275 5465 5655 5845 6035 6225 6415 6605 6795 6985 7175 7365 7555 7745 7936 190
الرتبة (32) 3550 3665 3800 3935 4070 4205 4340 4475 4610 4610 4745 4880 5015 5150 5285 5420 5555 135
الرتبة (31) 3000 3100 3200 3300 3400 3500 3600 3700 3800 3900 4000 4100 4200 4300 4400 4500 100

الاستعلام عن ترقيات المستخدم في نظام فارس 1444

يمكن للمستخدمين الذكور والإناث الاستعلام عن الترقيات عبر نظام فارس باتباع الخطوات التالية:

  • اذهب إلى نظام “أسعار الخدمة الذاتية”.
  • قم بتسجيل الدخول إلى الحساب على النحو التالي:
    • اسم المستخدم.
    • كلمة المرور.
    • رمز التحقق
  • انقر فوق رمز “تسجيل الدخول”.
  • انتقل إلى الخدمة الذاتية للموظف.
  • حدد ترقية الخدمة الذاتية.
  • انقر فوق أيقونة قرار الترقية.
  • ستظهر جميع تفاصيل الترقية الخاصة بالموظف سواء تم قبولها أو رفضها.

شروط ترقية المستخدمين في سلم المستخدم الجديد

وافقت الجهات المعنية على شروط تعيين المستخدمين وترقيتهم مع مراعاة متطلبات الأنظمة الأخرى ، وهذه الشروط على النحو التالي:

  • شغور الوظيفة المراد الترقية إليها.
  • توافر المؤهلات المطلوبة للوظيفة لدى المرشح ، وفق أحكام المؤهلات.
  • يجب أن يتم تصنيف الوظائف المراد ترقيتها في المرتبة التالية مباشرة التي يشغلها المرشح للترقية.
  • يتم الاختيار بين المرشحين على أساس التحصيل التعليمي الأكثر تقدمًا.
  • لا يجوز للمستخدم الانخراط في التجارة بشكل مباشر أو غير مباشر.
  • لا يجوز للموظف العمل في الشركات أو المحلات التجارية أو مزاولة الأعمال الحرفية إلا بترخيص من الوزير المختص.
  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويستثنى من ذلك التعيين المؤقت لغير السعودي بالاتفاق مع وزارة الخدمة المدنية.
  • يجب على المتقدم استكمال العمر المحدد لكل وظيفة على النحو التالي:
    • (20) سنة للوظائف التالية: “سرير ، مراسل ، خادمة ، حارس ، بواب ، مقهى ، رؤساء تلك الوظائف”.
    • (17) سنة لوظائف الفنيين والمهنيين والسائقين.
    • السن الذي تحدده وزارة الخدمة المدنية للوظائف غير المذكورة في الفقرتين السابقتين.
  • أن يكون حسن السيرة والسلوك.
  • أن يكون حاصلاً على المؤهلات المطلوبة للوظيفة.
  • ألا يكون محكوما عليه بحد قانوني أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.
    • ما لم تنقضي ثلاث سنوات على الأقل على انتهاء العقوبة أو السجن.
  • ألا يكون قد فصل من خدمة الدولة لأسباب تأديبية إلا بعد انقضاء ثلاث سنوات على الأقل على صدور القرار.
  • لا يجوز إجراء التعيينات إلى الدرجة الأولى في الدرجة الوظيفية وفق القواعد التي تحددها وزارة الخدمة المدنية.
  • في حالة انتهاء خدمة الموظف ، يسقط حقه في ما يزيد على تسعين يومًا أو في مدة الإجازة التي يستحقها وقت نفاذ هذه اللوائح ، أيهما أكبر ، ويستحق أجره. كتعويض عن راتب هذه الفترة حسب آخر راتب تقاضاه.

مخالفات الموظفين في اللائحة الجديدة 1444 هـ

حددت الجهة المختصة في الخدمة المدنية المخالفات التي ارتكبها الموظفون في اللائحة الجديدة لعام 1444 هـ ، في حال تخلف أحد الموظفين عن عمله أو ارتكب مخالفة اعتيادية ، سيتم توقيع إحدى العقوبات التالية: بحيث تتناسب العقوبة مع المخالفة وتتمثل في:

  • تنبيه العمال.
  • الحسم من الراتب لمدة لا تزيد على خمسة عشر يوما في المرة الواحدة.
  • الحرمان من مكافأة دورية واحدة.
  • الفصل.

وتجدر الإشارة إلى أن إنهاء خدمة المستخدم لا يمنع الشروع في اتخاذ الإجراءات التأديبية أو الاستمرار فيها. يعاقب المستخدم الذي أنهيت خدمته قبل توقيع العقوبة عليه بحرمانه من العودة من الخدمة الحكومية لمدة لا تتجاوز 3 سنوات.

رابط الامتحان الخاص بترقيات وزارة التربية والتعليم 1444

توفر وزارة التربية والتعليم السعودية رابطًا لخدمة الامتحانات الخاصة بترقيات وزارة التربية والتعليم لعام 1444 حيث يمكن لجميع الموظفين والموظفات التابعين للوزارة الدخول على هذا الرابط “” مباشرة للاستعلام عن حالة الترقية. التي تم التقدم بطلب للحصول عليها.

وفي الختام أوضحنا سلم الرواتب للموظفين الجدد 1444 وتحدثنا عن الرتب الوظيفية التي يتم من خلالها ترقية الموظفين وانتقلنا لذكر شروط الحصول على الترقية والتعيين في الرتب (31 ، 32). و 33).

تصفح معنا: