أين نقاطي في جدارا ما يهم الأفراد الراغبين في معرفة عدد النقاط التي يمتلكونها في برنامج جدارا وهي النقاط التي تستخدم للمقارنة بين الأفراد المتقدمين لوظائف مختلفة من خلال النظام وفق آلية تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة للمقارنة بين المتقدمين ، وأهم تفاصيل نقاط المقارنة في أهليتهم وكيفية الحصول عليها ترد فيما يلي.

نظام الجدارة

نظام جدارة هو نظام توظيف إلكتروني تابع لوزارة الموارد والتنمية السعودية. من خلال هذا النظام يمكن للمواطنين الباحثين عن عمل تقديم طلبات التوظيف في الجهات الحكومية التي تتناسب مع مؤهلاتهم وتخصصاتهم ، من خلال تسجيل البيانات الشخصية والمؤهلات والخبرة العملية ، بالإضافة إلى إرفاق المستندات والأوراق المطلوبة إلكترونيًا حتى يمر بسلسلة من مراحل التحقق والمطابقة والترشيح التلقائي. بلغ عدد المسجلين في نظام الجدارة 1،143،510 مستخدمًا خلال عام 2017 م. تشمل طلبات التوظيف للجهات الحكومية التي يختص نظام الجدارة باستلامها ما يلي:

  • الوظائف المدرجة في سلم رواتب الوظائف التعليمية
  • الوظائف المدرجة في سلم الرواتب للوظائف الصحية.
  • الوظائف المدرجة في سلم رواتب الموظفين العام ابتداء من المرتبة الأولى حتى المرتبة العاشرة.

مزايا نظام الجدارة

يتمتع نظام التوظيف الإلكتروني بعدة مزايا ساهمت في زيادة إقبال الأفراد على التسجيل للوظائف المتاحة من خلال النظام ، ومن أبرز مزايا النظام ما يلي:

  • النظام متاح للمواطنين السعوديين من الساعة 7:30 صباحًا حتى 2:30 مساءً.
  • يتم التقديم على الوظائف الحكومية من خلال نظام الجدارة مجانًا وبدون دفع أي رسوم مقابل الخدمة.
  • يسمح النظام للأفراد في المملكة بالعثور على وظيفة تتناسب مع مؤهلاتهم وتطلعاتهم.

قدم واين نقاطي في الجدارة

يمكن للمواطنين السعوديين المتقدمين للوظائف الحكومية من خلال نظام الجدارة الإلكتروني إيجاد ومعرفة نقاطهم باتباع الخطوات التالية:

  • تسجيل الدخول إلى منصة مسار الإلكترونية لحساب نقاط المقارنة “”.
  • النقر على أيقونة “حساب نقاط التبادل”.
  • اختر القطاع الذي تريد حساب نقاطه من بين الخيارات التالية:
    • وظائف تعليمية.
    • وظائف صحية.
    • وظائف الإدارة.
  • انقر فوق رمز القطاع الذي تريد حساب نقاطه.
  • سيتم نقلك إلى صفحة تتطلب ملء مجموعة من البيانات.
  • اكتب تاريخ انتهاء طلب المقارنة أو تاريخ انتهاء إعلان الوظيفة.
  • أدخل البيانات التي يطلب النظام تعبئتها وهي البيانات التالية:
    • أدخل نوع السعر من 4 أو من 5.
    • أدخل معدل التخرج حسب نوع المعدل المختار في الخطوة السابقة.
    • أدخل النتيجة التي تم الحصول عليها نتيجة الاختبار المعرفي في الجدارة.
  • انقر على أيقونة “احسب”.
  • سيتم نقلك إلى صفحة جديدة من البيانات التي يجب إدخالها ، وهي:
    • درجة أقدمية.
    • درجة معدل.
    • علامة الامتحان.
    • مجموع النقاط.

كيف اعرف ترتيبي؟

يُسمح للأفراد المسجلين في خدمة الجدارة الإلكترونية بمعرفة ترتيبهم في النظام بعد التقدم للوظائف بناءً على عدد النقاط ، ويمكن معرفة الترتيب في النظام بإحدى الطرق التالية:

  • ادخل على الموقع الرسمي لوزارة الخدمة المدنية لاستكشاف ترتيب المستخدم إلكترونيًا.
  • اتصل برقم خدمة العملاء بوزارة الخدمة المدنية للاستعلام عن الترتيب بناءً على رقم السجل المدني لمقدم الطلب.

طريقة حساب النقاط في الجدارة

يعتمد احتساب النقاط في جدارة على الآليات التي تحددها وزارة الموارد البشرية والتنمية البشرية. يتم استخدام حساب نقاط المقارنة في النظام ، وفيما يلي الآلية المعتمدة لحساب هذه النقاط:

  • 40 نقطة على المعدل التراكمي للمتقدمين.
  • 40 نقطة على نتيجة الاختبار المعرفي الذي خضع له المتقدمون.
  • 20 نقطة على أقدمية المتقدم حسب السنة التي تخرج فيها من الجامعة.
  • يمكن للمتقدمين احتساب النقاط التي لديهم في نظام الجدارة الإلكتروني باتباع ما يلي:
    • يتم ضرب معدل التخرج الجامعي في (0.4) وذلك للحصول على المعدل التراكمي.
    • يتم ضرب نتيجة الاختبار المعرفي الذي خضع له المتقدم في (0.4) للحصول على درجة الاختبار المعرفي.
    • يتم إضافة نقطتين إلى مجموع النقاط المحسوبة مسبقًا لكل سنة من السنوات التي مرت منذ تخرج المتقدم وفقًا لشهادته الجامعية حتى يوم التقديم على الوظيفة المطلوبة في جدارا.
    • يتم إضافة النقاط التي تم إنشاؤها في الخطوات السابقة للحصول على عدد النقاط في برنامج جدارة.

كيفية تطبيق الجدارة

يُسمح للمواطنين السعوديين بالتسجيل في نظام الجدارة الإلكتروني للتوظيف باتباع الخطوات التالية:

  • قم بتسجيل الدخول إلى موقع التوظيف “جدارة”.
  • انقر فوق علامة التبويب “تسجيل جديد”.
  • أدخل اسم المستخدم في نظام أبشر.
  • أدخل الرمز المرئي
  • النقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
  • أدخل البيانات الشخصية المطلوبة وهي:
    • معلومات شخصية.
    • الحالة الصحية.
    • معلومات الاتصال.
    • درجة.
  • تحديد رغبة المستخدم في عرض السيرة الذاتية على القطاع الخاص.
  • إرفاق الشهادات الأكاديمية والبرامج التدريبية التي حصل عليها المستخدم.
  • قم بتحميل الملف الذي يتضمن السيرة الذاتية للمستخدم في نظام الاستحقاق.

رابط حساب النقاط الخاص بي في الجدارة

يمكن حساب النقاط التي يمتلكها المتقدم في نظام الاستحقاق من خلال الرابط “” وهو الرابط إلى موقع مسار الرسمي الذي يمكن للأفراد من خلاله حساب عدد نقاط المقارنة في نظام التوظيف الإلكتروني الجدارة باتباع الخطوات المناسبة. للحصول على هذه الخدمة بنجاح.

وهنا نختتم المقال من أين حصلت على نقاطي في الجدارة بعد أن تطرقنا إلى تفاصيل مهمة حول احتساب نقاط التمايز في نظام الاستحقاق الحكومي للتوظيف الإلكتروني ، كما تعرفنا على آلية معرفة ترتيب الأفراد في النظام بعد التقديم على الوظائف من خلاله وتفاصيل أخرى مهمة.

تصفح معنا: